精神病を隠さずに就職できた人

1 : 優しい名無しさん 投稿日:04/05/21 16:34 ID:gSDjyJLY
精神病であることを公にして、堂々と就職できた人っています? 5 : 優しい名無しさん 投稿日:04/05/26 10:00 ID:dwooF7Z7
ちょっと違うかもしれないけど、私はフリーのSEなのですが、客先と契約の打ち
合せ(面接みたいなもの)の時に最後に必ず
「私は気分障害があり、心療内科に通院しているので月に一度はお休みを下さい」
って言うようにしてます。契約逃した事はありません。

9 : 優しい名無しさん 投稿日:04/05/26 13:13 ID:0InB/Xz0
国家試験の欠格事項(心身障害者は不合格)。
2001年に改正されて「業務に差し支えのある場合」に変わったけど。
社会は変わったのかわからない。

16 : 優しい名無しさん 投稿日:04/05/26 22:18 ID:bWv8Ivaa
そんな人が世の中に何人いるのやら。一般の人でも就職難だというのに。
就職前には絶対に口にしてはならないと思うし、就職後も隠すべきだと思う。
入社前の健康診断は完全に健康ということにしてもらって、
入社後も健康保険の関係でばれる可能性があるので自費で病院行くしかないと思う。

41 : 優しい名無しさん 投稿日:04/06/02 20:41 ID:hwzgPBWR
今、求職中だけど、「私は鬱病で通院しています」ってはっきり言っているよ。

何より、自分は嘘をつくのが嫌い。
隠したってぼろが出る可能性が高いし、
職に就けたとしても、苦しむのは自分自身だってことが、
今までのバイト経験からわかったし。
あと、価値観を押し付けられるのも嫌い。

これで一発で切るような会社なんか、こちらから願い下げだし。
最悪、職に就くことができなかったとしても、
生活保護の申請が通れば、最低限の生活は保障されるわけだから、
必要以上に深刻にならないようにしている。


44 : 優しい名無しさん 投稿日:04/06/02 21:05 ID:6BzOyHPy
面接でそんなこといわれたら、もうしわけないけど、当社では採用できません
って120%いわれると思うが。
鬱なんですかー大変ですね これるときでイイからぜひともわが社になんて
いってもらおうなどとは、あつかましいにもほどがある。


48優しい名無しさん 投稿日:04/06/02 21:17 ID:6BzOyHPy
あんたねえ、正直過ぎるよ。
会社に誠実でいる必要は大切だがそれも採用された後での話。
ちゃんと試用期間半年ぐらいあるから、そこでふるいに「かけられるから
どの道あぼーんだとは思いますがね


64 : 優しい名無しさん 投稿日:04/06/03 02:59 ID:fzNZ96oY
>>48
俺あぼーんされたよ。試用二ヶ月でw
面接の時には言わない方がいいと思う。
言っても言わなくても、仕事に支障が出れば勘づかれてクビになるだけだし。


107 : 優しい名無しさん 投稿日:04/06/08 20:30 ID:NCNcBK5B
バイトですら休学してた、って書くだけで
雇ってもらえないし、下手すりゃ説教されますからね。
「そんなんじゃ生きていけないよ」とか。
「わかってんだよ。でもなんとか生きるためにバイトしてんだろが。
 じゃぁ、殺せよ馬鹿。」
って言ってやりましたよ。脳内で。

136優しい名無しさん 投稿日:04/06/13 13:30 ID:fWFmzi+h
普通は精神病ということは隠して就職します。公にして良いことあります?

139 : 優しい名無しさん 投稿日:04/06/14 04:38 ID:QMlRYFei
公にすれば確実に差別される
隠していれば怠け者認定される
この病気になったら人生おしまいと思ったほうがいいよ


177 : 優しい名無しさん 投稿日:04/06/22 01:59 ID:PmQYL449
ここのみなさんは無職または学生⇒フルタイム、正社員を考えているんでしょうか?
私の場合、1年無職をした段階で体力的、精神的にいきなりのフルタイムは無理だと悟りました。
ですので今は、無職⇒週3,4日のバイト⇒フルタイム、正社員と考えてます。

186 : 優しい名無しさん 投稿日:04/06/24 00:03 ID:CksaXMhQ
自衛官でしたが鬱で半年休職した後退職しました。
別に退職しろと言われたわけでは無いですが、やはり皆に迷惑をかけてると
いう自責の念と、皆からの心配が却って自分にとって負荷になったので。

1年ほどヒッキーしてましたが、ほぼ治ってきたので社会復帰めざしてますが、
やはり苦労してます。運用系のSEでしたがスキルがすっかり時代遅れになり、
寝込んでるうちに忘れてしまったことも多い。

まだ完全に回復したというわけでもないし、やはりいきなりフルタイムの仕事は
無理かと思っているところです。やっぱりなんかのバイトからやるべきでしょうが、
さて何が向いてるのか、やりたいのか。そもそもこんな状態で雇ってくれるのか。

197 : 優しい名無しさん 投稿日:04/06/24 18:45 ID:lqmSoRUD
みんな元気いっぱいだな。
長文は一行目で挫折だ。
ここずっと字が読めない。
読めても頭に入ってこない。
映画の字幕でさえ挫折。
おまいらの元気分けてくれ。


203 : 優しい名無しさん 投稿日:04/06/25 03:32 ID:RNfEit7S
バイトなんだけど、週に1回休むことについて聞かれた時、
心療内科に通ってると言ってしまったけど採用された。
今度は派遣で、またカウンセリングに通ってることを言ってしまったけど採用されたよ。
自分としては本当は言うつもりはないし、親からも言うなと言われてるけど
週に1回休むことについて突っ込まれると正直に答えるしかなくなるんだよね。(要領が悪い)

これが正社員だと通用しないだろうと思う。
でもこうやって少しでも職歴を重ねていけば、何もしないよりはマシかな?

246 : 優しい名無しさん 投稿日:04/09/29 22:48:09 ID:8I+Rmk4L
「そんなに明るくて穏やかなのに精神病やノイローゼのわけないよ!」と笑われ、
就職しました。よかったのか?!これで・・・?
笑うなよ。知識なくてもいいから。ニコニコしていても心の中ドロドロのやつ
いっぱいいるの知らないのか?
因みに神経症で通院歴9年。面接がオヤジで良かったのかも。変に知識のある奴より・・・。

270 : 優しい名無しさん 投稿日:04/11/09 22:57:56 ID:/9W8Rspu
私も精神障害者として就職したいと思っていますが、
週五フルタイムはキツイと思います。
でも「就職」という限りは、それしかないんでしょうかね。

318優しい名無しさん 投稿日:05/01/11 06:22:52 ID:+2RgOC2C
精神病と言わずに脳硬塞など脳の病気と言うわけにはいきませんか?
どちらも頭の病気、まんざらウソでは…


320 : 優しい名無しさん 投稿日:05/01/12 13:32:16 ID:1w2S/zaY
>>318
「器質的な」という点で区別するみたい。


371 : 優しい名無しさん 投稿日:2005/04/14(木) 00:08:24 ID:G9iIvV2i
入社3週間目。上司に誘われて休憩ルームへ。
そこで、「どうだ慣れたか? 忙しいけどがんばれよ」と当たり障りのない会話のあとに
「体もそうだが、心も大事にしろよ。鬱病になった奴を知ってるからな」
これはカマをかけられているんでしょうか。すでに新しい会社の
保険証でメンクリに逝きました。その会社の近所では有名な病院です。
試用期間なので首ですか(((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル

375 : 優しい名無しさん 投稿日:2005/04/15(金) 16:17:04 ID:43eXraFm
私は不登校で高校留年して通信制に行きその後浪人したんですが、
これは面接で突っ込まれますよね・・・
しかも中高一貫校で高校外部受験したから付属校じゃないところに行ったし。
頑張って自分を高めようとすると必ず履歴書的にマイナスになる。裏目に出る。
普通の企業に就職とかもう無理なのかな・・・
何より親に申し訳ない。お金を人一倍かけてもらったのに恩返しができないyo
しかも自分が女だってこと忘れてたし。
こんなめちゃくちゃな女どこもとりたくない罠orz

381 : 優しい名無しさん 投稿日:2005/04/19(火) 00:53:29 ID:3I3Kg2Gp
病気オープンにすると安い賃金でしか雇ってくれないです。
ちゃんと働いているけど、悲惨な賃金です。
手帳とるとおしまいです。

385 : 優しい名無しさん 投稿日:2005/04/27(水) 01:52:36 ID:VYWyi254
このところ、せっせとハロワに通って仕事探し中。
10年ちょっと、原因不明の体調不良で半ヒッキ-状態だった。
その間、やった仕事は年に数回、1日限りの日雇いアルバイトのみ。
1年前から心療内科にかかって、ずいぶん復活してきたけど完治じゃない。
34歳で履歴書の職業欄が真っ白じゃ各仕様もないし、
玉砕覚悟で病気のことオープンにして探してみるよ。

390 : 優しい名無しさん 投稿日:2005/05/22(日) 19:28:38 ID:iM12DJfk
実際面接とか受けたときに
病気のことをうちあけたり、匂わせたりするような発言があったら
確実に落とされる。

働いていてもなに隠してるんだ見たいに
いろいろ当たり障りのない事聞かれるし。

続けていても、働けないぐらい落ち込んでしまい理由聞かれて退職することになるし

ほんとどうしたらいいんだよって思う。
なんともできないし、全部個人でリスク負わなきゃいけないし
入社→退社→休養 と繰り返してたら、何にもできなくなる。

401 : 優しい名無しさん 投稿日:2005/06/15(水) 02:58:54 ID:YLQDCJKU
どうせ説明する以外に、大学出て10年以上もの職歴無しの言い訳ができないしと、
メンヘルなことを説明するようにしてがんばってきたけれど、面接連戦連敗。
メンヘルがフルタイムでまっとうな仕事、正社員を望むのは夢のまた夢なのか?
面接の吐き気のする緊張の中、メンヘルのことを説明したときの相手の反応が、
哀れみぽいのもそっけないのも、同じことの繰り返し、デジャビューに思えてきた。

パトラッシュ、僕も眠くなってきたよ…


421 : 優しい名無しさん 投稿日:2005/07/04(月) 21:32:44 ID:RzIFeEdy
鬱はばれなかったけど、入社前の健康診断で、薬の飲みすぎによる肝障害
で、内定取り消しになりそうです。長期間薬飲んでいる人は、注意した方
が良いかも…。まじショックです。

482優しい名無しさん 投稿日:2005/11/22(火) 14:37:09 ID:oISQap7n
事情により隠すことができなくて
(体調不良だった原因や経過について言わないと話の整合性が取れない)
やむなくメンヘルを示唆する内容の文書を送った。

開けっぴろげに言ったのがかえって好感触だ、と評価されて
採用になった。

ただし正社員じゃなくて派遣会社を介して、という条件がついた。
派遣って不安定だからな、ちょっと考えてる。
給料の額がまだ明らかじゃないので好条件なのかどうかわかんないけど。

いま頭がバカだから、あんまりよく考えることができなくて。
家族や知人やカウンセラに相談しまくって判断しようと思う。


484 : 優しい名無しさん 投稿日:2005/11/22(火) 19:54:42 ID:jiTVaIQU
>>482
まずは雇用条件をはっきり出してもらう
給与とか保険とか休日や残業等

内定だした側も戸惑ってるのじゃないかな
思い切りの良さは買いたいが仕事はできるのだろうか?
あたりの不安が派遣会社を通しての採用って条件になってそう。

個人的には派遣でお互いに中身を把握してから
改めて、正社員になるか、ならないかの方がいいと思う。
正社員で入りました。DQN企業でした。じゃ嫌だしね










元スレ
精神病を隠さずに就職できた人
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/utu/1085124869/
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  1. :2014/04/04(金) 13:10:21 ID:-
  2. 共産主義社会と結局のところ、おんなじだよな。差別や偏見があるのを承知で精神病のレッテルを貼って社会から追い出してしまう。
    なんも進歩してないのよ、この国







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